任职要求：
1.具有较强的沟通能力，市场敏锐力以及客户开拓意识
2.熟悉大件运输及相关项目的操作流程
3.勤奋敬业，能承受较大工作压力，具有良好的自我解压能力
4.有团队合作及敬业精神，能够实施团队管理及销售策略的能力
5.有较丰富的商业性社会实践经验
6.正确处理公司与客户之间的关系，以及进行客户管理和延伸开发的耐力
7.愿意承担重要的且具有挑战性的任务岗位职责
工作职责：
1.负责业务团队的建设、激励、管理
2.负责部门业务计划各项指标的制定和管理
3.配合公司开展重大项目方案的设计及落实
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
5.协助并督导业务员进行客户资源管理,协助业务员有效的开发新客户,
6.制定阶段性考核指标、落实并执行此指标
7.销售部门应收帐款的管理
8.收集一线营销信息和用户意见，同各部门及领导沟通,提高和发展公司的服务及业务品质
待遇：社保+底薪+奖金+节日福利